Hier finden Sie alle Ausgaben der bisher erschienenen „Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung“ (ISSN 2751-3408).
Diese erscheinen mehrmals im Jahr und stellen Ergebnisse aus den Forschungsprojekten der Forschungsgruppe vor. Die Dateien sind hinterlegt und können unmittelbar heruntergeladen werden.
- Mascha Will-Zocholl (2024): Frauen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung: Bedeutsamkeit, Beteiligung und ungenutzte Potentiale. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 05/2024) Wiesbaden. DOI: 10.13140/RG.2.2.29690.91848
- Mascha Will-Zocholl (2024): Frauen in der öffentlichen Verwaltung. Eine aktuelle Bestandsaufnahme. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 4/2024) Wiesbaden. DOI: 10.13140/RG.2.2.16269.14566/1
- Elmar Schmitz, Frank Hogrebe (2024): Elemente einer kommunalen Strategie zur Vermeidung von Korruption. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 3/2024) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe, Elmar Schmitz (2024): Arbeitswelt 4.0 und öffentliche Verwaltung: Stand der digitalen Kompetenzen von Führungs(nachwuchs)kräften. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 2/2024) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe, Felix Neumann (2024): Administrative digitization for the economy – how business-friendly is German digitization law? In: Working reports on management in digitalized administration (Digitalization and the world of work research group, 1/2024) Wiesbaden.
- Elmar Schmitz, Frank Hogrebe (2023): Korruptionsprävention: Stärkung der Lauterbarkeit öffentlicher Mitarbeiter durch Integration neuer Lehrinhalte in das Curriculum von Verwaltungsstudiengängen (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 6/2023) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe, Elmar Schmitz (2023): Digitallotsinnen und -lotsen als Booster für die Verwaltungsdigitalisierung. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 5/2023) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2023): Projektmanagement für die öffentliche Verwaltung – Eine impulsgebende Fundierung agiler und klassisches Methoden (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 4/2023) Wiesbaden.
- Elmar Schmitz; Frank Hogrebe (2023): Korruptionsprävention in der Praxis – Sensibilisierungsansätze seitens des öffentlichen Arbeitgebers (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 3/2023) Wiesbaden.
- Elmar Schmitz; Frank Hogrebe (2023): Korruptionsbekämpfung in der öffentlichen Verwaltung – Fallstudien geleitete empirische Untersuchung zum Kompetenzniveau von Nachwuchskräften im Hinblick auf die Beurteilung von situativen Korruptionspotenzialen. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 2/2023) Wiesbaden.
- Elmar Schmitz; Frank Hogrebe (2023): Korruption und öffentliche Verwaltungen – Empirische Untersuchung zum Wissensstand von Nachwuchskräften. Forschungsgruppe Digitalisierung und Arbeitswelt (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 1/2023) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe; Elmar Schmitz (2022): Ganzheitlicher Ansatz zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und -strategien in der öffentlichen Verwaltung (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 2/2022) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe; Elmar Schmitz (2022): Digitalisierungskonzepte für die öffentliche Verwaltung – Empirische Untersuchung zum digitalen Kompetenzgrad (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 1/2022) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2021): User Stories für Anwendungsfall basierte Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung – Begrifflichkeiten • Abgrenzungen • Nutzenpotenziale (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 1/2021) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2020): Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter – Literaturauswertungen und Handlungsempfehlungen für die Verwaltungspraxis (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 4-2020) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2020): Zielbereiche für ein Mitarbeitenden bezogenes Change Management in der öffentlichen Verwaltung (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 3/2020) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2020): Prüfschema und Beispieltool zur Prozessmodellierung in der öffentlichen Verwaltung – Potenziale und Herausforderungen (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 2/2020) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2020): Sichere Optimierung von Verwaltungsabläufen: Handlungs- und Strukturierungshilfen für öffentliche Verwaltungen (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 1/2020) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2019): Potenziale und Herausforderungen von Akteursgruppen auf verwaltungsorganisatorische Entscheidungen (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 2-2019-2) Wiesbaden.
- Frank Hogrebe (2019): Dienstleistungskubus zur Komplexitätsreduktion terminologischer Interdependenzen in der öffentlichen Verwaltung (Arbeitsberichte zum Management in der digitalisierten Verwaltung, 1-2019) Wiesbaden.